Директор ООО без зарплаты: страховые взносы с 2026 года

Ситуация клиента

Многие ООО существуют без активной деятельности: нет выручки, нет движения по расчётному счёту, директор не получает зарплату, отчётность сдаётся как нулевая. С 2026 года такой подход стоит проверить отдельно: по руководителю коммерческой организации появляется минимальная база для страховых взносов, и отсутствие операций не освобождает от этой обязанности автоматически.

Почему это зона внимания

Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ изменил пункт 1 статьи 421 НК РФ. ООО обязано исчислять и уплачивать страховые взносы за руководителя коммерческой организации, если выплаты за месяц ниже федерального МРОТ или отсутствуют. С 1 января 2026 года, если выплаты руководителю — единоличному исполнительному органу коммерческой организации — за календарный месяц меньше федерального МРОТ (27 093 руб. на 2026 год) или отсутствуют, база для страховых взносов по этому месяцу принимается равной МРОТ; при неполном месяце исполнения полномочий — пропорционально количеству календарных дней. Компания может не вести деятельность, но сохранять статус юридического лица с руководителем — а наличие руководителя создаёт отдельную зону внимания по страховым взносам независимо от того, есть ли операции по счёту. Подробнее об основании изменения — в разделе «Изменения законодательства», материал «Страховые взносы за директора ООО с 2026 года».

Что проверить

• —ООО не ведёт деятельность, но сохраняет статус юридического лица
• —Директор — единственный участник ООО
• —Директор не получает зарплату или получает её в размере меньше МРОТ
• —Трудовой договор с директором не оформлен
• —Директор работает на неполную ставку
• —Директор находится в отпуске без сохранения зарплаты
• —Компания сдаёт нулевую отчётность
• —В течение месяца была смена директора
• —Компания находится в процессе ликвидации или планирует закрытие

Где чаще возникают ошибки

• —Считать, что отсутствие движения по расчётному счёту освобождает от страховых взносов за директора
• —Путать отсутствие трудового договора с директором с отсутствием обязанности исчислять взносы
• —Считать, что при нулевой отчётности взносы за руководителя автоматически равны нулю
• —Смешивать логику НДФЛ и страховых взносов: при отсутствии начисленной зарплаты НДФЛ не возникает, но минимальная база по взносам может применяться
• —Не учитывать пропорциональный расчёт при смене директора в течение месяца
• —Исправлять уже сданную нулевую отчётность механически, не проверив статус руководителя, начисления и состояние ЕНС в комплексе

Позиция Анны Чижиковой

ООО не стоит оценивать как «нулевое» только по отсутствию движения по счёту — наличие руководителя само по себе создаёт обязанность организации по страховым взносам. Первый шаг — проверить, кто указан руководителем в ЕГРЮЛ и с какой даты, и сверить это с начислениями по директору с января 2026 года, РСВ, персонифицированными сведениями и уведомлениями. Отдельно стоит оценить состояние ЕНС и право на пониженный тариф страховых взносов. Если компания не ведёт деятельность длительное время, разумно принять управленческое решение: сохранить ООО и привести учёт в порядок, возобновить деятельность или рассмотреть ликвидацию в установленном порядке — но это решение стоит принимать после диагностики, а не вместо неё. Если нулевые расчёты за 2026 год уже сданы, не стоит исправлять их механически: сначала нужно определить период, статус руководителя, фактические начисления, отчётность и состояние ЕНС, и только потом решать, нужны ли корректировки.

Связанные услуги

• Бухгалтерское сопровождение ООО: учёт, налоги, документы и контроль рисков
• Аудит и восстановление бухгалтерского учёта
• Налоговый консалтинг для ИП и ООО
• Зарплата, сотрудники и отчётность для ИП и ООО