2 июля 2026 г. · Вступает в силу: 1 января 2026 г.
Страховые взносы за директора ООО с 2026 года
Кого касается: ООО
Коротко
С 2026 года коммерческие организации обязаны исчислять и уплачивать страховые взносы за руководителя исходя из минимальной базы не ниже федерального МРОТ, если выплаты ему за месяц меньше МРОТ или отсутствуют.
Что изменилось
Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ изменил пункт 1 статьи 421 НК РФ. ООО обязано исчислять и уплачивать страховые взносы за руководителя коммерческой организации, если выплаты за месяц ниже федерального МРОТ или отсутствуют. С 1 января 2026 года, если сумма выплат руководителю — единоличному исполнительному органу — за календарный месяц меньше федерального МРОТ или отсутствует, база для исчисления страховых взносов по этому месяцу принимается равной МРОТ. На 2026 год федеральный МРОТ составляет 27 093 руб., при общем тарифе 30% минимальный взнос за руководителя без льгот — 8 127,90 руб. в месяц. Если руководитель исполнял полномочия неполный месяц, база определяется пропорционально количеству календарных дней исполнения полномочий.
Кого это касается
Правило касается коммерческих организаций — прежде всего ООО, — у которых директор или генеральный директор не получает зарплату либо получает её в размере меньше МРОТ. Отдельно это затрагивает ООО без деятельности, с нулевой отчётностью, без движения по расчётному счёту или без оформленного трудового договора с руководителем: наличие статуса руководителя в ЕГРЮЛ само по себе создаёт обязанность организации исчислять взносы, независимо от того, ведётся ли фактическая деятельность.
Зоны внимания
- Начисления по руководителю с января 2026 года
- Статус директора в ЕГРЮЛ и дата назначения
- Расчёт по страховым взносам (РСВ) и персонифицированные сведения
- Уведомления об исчисленных суммах и состояние ЕНС
- Право на пониженный тариф страховых взносов
Что проверить
- 1.Кто указан руководителем в ЕГРЮЛ
- 2.Есть ли решение о назначении директора
- 3.Начислялась ли зарплата директору с января 2026 года
- 4.Сдавался ли РСВ
- 5.Подавались ли персонифицированные сведения
- 6.Отражались ли обязательства в уведомлениях
- 7.Есть ли задолженность или некорректные начисления на ЕНС
- 8.Есть ли право на пониженный тариф страховых взносов
- 9.Требуется ли аудит учёта перед дальнейшими действиями
Следующий шаг
Рекомендованный следующий шаг — пройти экспресс-диагностику налоговых и учётных рисков, начать с аудита учёта или обсудить налоговый вопрос: специалист определит, как изменение влияет на конкретную организацию, и что нужно скорректировать в отчётности.